Regenbogenfabrik sucht ErzieherIn für u3 Gruppe

Stellenausschreibung KITA

Kita der Regenbogenfabrik sucht: Eine:n Erzieher:in (oder ähnliche Qualifikation) für die U3-Gruppe

Stundenumfang: 30 Std.

Gruppengröße: 8 Kinder zwischen 1 und 3 Jahren

Start: ab August 2024

Du bist Erzieher:in oder hast eine ähnliche Qualifikation und bist supergerne Pädagog:in?! Und noch lieber bist du Teil einer solidarischen, kollektiven Struktur?!

Die Kita der Regenbogenfabrik hat Platz für 23 Kinder und besteht aus zwei Gruppen: acht unter Dreijährige und 15 über Dreijährige. Die Gruppenräume befinden sich in direkter Nachbarschaft zu einem großen Tobe- und Bewegungsraum, dem Regenbogenkino, der Kantine und den Werkstätten der Regenbogenfabrik. Als Außengelände steht der große, begrünte Hof zur Verfügung, der den Kindern Platz zum Spielen, Toben, Entdecken und Erleben bietet. Die Regenbogenfabrik – ein spannendes Umfeld für die Kita-Kinder!

Wir arbeiten angelehnt an den situationsorientierten Ansatz, der uns viel Freiraum für eigene Ideen und Initiativen bietet. Da wir keine Leitung im eigentlichen Sinne haben, übernehmen wir gemeinsam alle Aufgaben, die sich im Kita-Alltag so stellen. Unterstützt werden wir in unserer Arbeit durch das multiprofessionelle Team der Regenbogenfabrik, Freund:innen und Menschen aus dem kreativen Bereich, die Aufgaben übernehmen, für zusätzliche Spiel- und Lerngelegenheiten sorgen und den Kita-Alltag bereichern.

Wir wissen darum, wie wunderschön und gleichzeitig fordernd der Alltag in der Kita ist. Deshalb ist es uns wichtig, dass auch das „Drumherum“ stimmt.

Die Regenbogenfabrik ist ein Kollektiv im Herzen von Kreuzberg und besteht seit über 40 Jahren. Angefangen als Hausbesetzer-Projekt umfasst die Regenbogenfabrik nicht nur eine Kita, sondern auch eine Holz- und eine Fahrradwerkstatt, ein Hostel, eine Kantine und einen vielseitigen Kulturbereich. Das Kollektiv lebt vom hierarchiefreien Umgang und regen Austausch der Einzelnen, der Selbstverwaltung in den jeweiligen Teams und dem konstruktiven Interessenausgleich zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen. Kollektive Selbstverwaltung heißt neben selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten vor allem Freiheit in den Entscheidungen im eigenen Arbeitsbereich und Einflussmöglichkeiten im gesamten Projekt. Zusammen halten wir unser Kollektiv lebendig – mit Plena, Festen, gemeinsamen Projekten und vielem mehr.

Als Teil des Kollektivs ist es uns möglich, für einen Personalschlüssel zu sorgen, der ein angenehmes Arbeiten ermöglicht. Durch einen guten Betreuungsschlüssel stehen die Kinder im Mittelpunkt unserer Arbeit und können bestmöglich betreut und begleitet werden. Zudem achten wir darauf, dass die Arbeits- und Urlaubszeiten flexibel und familienfreundlich sind.

Als Kolleg:in wünschen wir uns eine aufgeschlossene Person, die selbstständig, zuverlässig und teamfähig ist und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

Neugierig? Interessiert?

Dann schreib uns: kita@regenbogenfabrik.de