Bereichsleitung Kita (w/m/d) für Berlin gesucht
Wir suchen für unseren Träger ab sofort eine
Bereichsleitung Kita (m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 30 bis 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Wer wir sind:
Die Berliner Gesellschaft für Förderung interkultureller Bildung und Erziehung, BGFF e.V., ist ein Träger der freien Jugendhilfe und betreibt in mehreren Berliner Bezirken Sprachförder-, Erziehungs-, Beratungs-, berufsorientierende- und Integrationsprojekte. Zudem ist der Verein Träger von derzeit neun Kindertagesstätten und Mitglied des Dachverbandes Berliner Kinder- und Schülerläden e.V.
Unsere Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Bildungsschwerpunkten bieten den Rahmen für die Entwicklung, Bildung und Integration der Kinder auf dem Nährboden von Profession und Fürsorge. Unsere Einrichtungen arbeiten „offen“, um den Kindern mehr Erfahrungs- und Entscheidungsspielräume zu ermöglichen. Partizipation wird bei uns großgeschrieben.
Weitere Informationen zum Träger finden Sie unter:
https://www.bgff.de/
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die von Ihnen geführten Kitas sowie die fachliche und dienstrechtliche Führung der unterstellten Kita-Leitungen und ihrer Teams. Sie entwickeln unsere Kitas weiter um den Kindern bestmögliche Bildung, Erziehung und Betreuung zu ermöglichen.
- Sie planen und steuern die finanziellen und personellen Ressourcen für die Kitas in Zusammenarbeit mit unseren Fachberatungen.
- Sie steuern die nachhaltige personelle, qualitative und strategisch-konzeptionelle Entwicklung der Kitas zusammen mit den Kita-Leitungen.
- Sie tragen die Verantwortung für die Wahrnehmung und Sicherstellung des professionellen Beschwerde-, Konflikt- und Krisenmanagements in Kooperation mit internen und externen Akteuren.
- Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Strategien und der nachhaltigen Weiterentwicklung des Trägers mit.
- Sie begleiten Bau-, Sanierungs- und Ausstattungsprojekte in den Kitas in Zusammenarbeit mit unserem Gebäudemanagement.
- Sie übernehmen bereichsübergreifende fachliche Schwerpunktaufgaben. Sie initiieren und steuern innovative fachliche Projekte.
- Sie vertreten den Träger in Gremien, Arbeitsgruppen und anderen Vernetzungsformaten.
- Sie arbeiten mit Eltern, Kostenträgern, Fachberatung sowie anderen Institutionen und externen Kooperationspartnern zusammen.
Ihre Voraussetzungen:
- fundiertes Fachwissen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik, der gesetzlichen Grundlagen sowie Kenntnisse der Organisation, des Managements und der Leitung von Kitas
- kooperativer und motivierender Führungsstil, wertschätzende und lösungsorientierte Gesprächsführung
- Expertise in wertfreier und wahrnehmender Beobachtung
- teamorientiertes, selbstständiges und strategisches Arbeiten und eine hohe Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit und Motivationsfähigkeit
- Integrität und Verschwiegenheit
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung: Anlehnung an den TV-L (S)
- mehr Freizeit: 30 Urlaubstage, zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei und zwei Balance Days pro Kalenderjahr
- Zusatzleistung: Bezuschussung zum Jobticket
- finanzieller Bonus: Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Geschäftsjahr
- Fort- und Weiterbildungen: innovative Personalentwicklung
- starker Zusammenhalt: regelmäßige Team- und Vereinstage zur Stärkung der Zusammenarbeit
- professionelle Unterstützung: zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Fachberatung
- Prämien:
- bis zu 400 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit-Ende)
- Gesundheitsprämie (halbjährlich)
Sie sind neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins unter: