In vielen Einrichtungen sind die Leitungsaufgaben nicht deutlich beschrieben und oft auch nicht klar von den Vorstandsaufgaben einerseits und Teamaufgaben andererseits abgegrenzt. Der große Spielraum in der Aufgabenbeschreibung – je nach Größe, Organisationsstrukur und Teamkultur des Trägers – führt dann leider zu Unsicherheit und Unklarheit.
An diesem Tag möchten wir Fachkräfte, die in ihrem Team Leitungsaufgaben übernommen haben, unterstützen, mehr Klarheit über ihre Aufgaben und Verantwortung zu gewinnen und Raum geben, ihre Leitungsrolle zu reflektieren.
Themen werden sein:
• gesetzliche Grundlagen der Leitungstätigkeit (Kitagesetz, Berliner Bildungsprogramm und SGB VIII)
• Aufgaben der pädagogischen Leitung (in Abgrenzung zu Vorstand/Geschäftsführung und Team)
• Was bedeutet › Leitung als Schlüsselrolle ‹ ?
• Kooperation und Kommunikation mit Träger und Team
• als Leitung pädagogische Haltung zeigen und im Team weiterentwickeln
• verschiedene Modelle von Leitung (im Team, als Tandem, koordinierende Kollegin, » klassische « Leitung als Vorgesetzte)
• die eigene Leitungsrolle reflektieren
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- Die pädagogische Leitung – Eine für alle(s)?